ರಿಯಾದ್:ಸೌದಿ ಅರೇಬಿಯಾದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ (ಹುರೂಬ್) ಓಡಿಹೋದ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಕಿಬಿದ್ದಿರುವ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಸಮಾಧಾನಕರ ಸುದ್ದಿ. ಹುರೂಬ್ ಹಿಂಪಡೆದು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ. ಹೊಸ ಕಾನೂನು ಮಂಗಳವಾರ (ಮೇ 27) ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಲಭ್ಯವಿದ್ದ ಈ ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ಈಗ ದೇಶದಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೂ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಿನಾಯಿತಿ ಆರು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಇರಲಿದೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವವರು ಮಂಗಳವಾರದಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಖಿವಾ ವೇದಿಕೆಯಿಂದ SMS ಮೂಲಕ ಹುರೂಬ್ ಬದಲಾಯಿಸಲು ನೀಡಲಾದ ವಿನಾಯಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕೆಲಸ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾದ ನಂತರ, ಹುರೂಬ್ ಸಮಸ್ಯೆ ಮುಕ್ತವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇಖಾಮಾವನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಇದೇ ರೀತಿಯ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು. ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಅವಧಿ ಮುಗಿದಿತ್ತು. ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು, ಹುರೂಬ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರ ಆರು ತಿಂಗಳ ಈ ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಅದನ್ನು ಈಗ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೂ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ 60 ದಿನಗಳ ಒಳಗೆ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಗಮನದಲ್ಲಿ ದೇಶವನ್ನು ತೊರೆಯಬೇಕು. ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಹುರೂಬ್ ಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತುತ ಯಾವುದೇ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಖಿವಾ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದು ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ರದ್ದತಿಗೆ 60 ದಿನಗಳ ಗ್ರೇಸ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.ನಂತರ ಹುರೂಬ್ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹುರೂಬ್ ದೂರುಗಳು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ನಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ 60 ದಿನಗಳ ಕಾಲಾವಕಾಶ ನೀಡಿತು. ಆದರೂ ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ ಅದನ್ನು ಬಳಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದಾಗಿ, ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹಲವರಿಗೆ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ. 60 ದಿನಗಳ ನಂತರ, ಹುರೂಬ್ ಮಾನ್ಯವಾದ ನಂತರ, ಇಖಾಮಾವನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ಅಥವಾ ರೀ ಎಂಟ್ರಿ ಮೂಲಕ ಊರಿಗೆ ತೆರಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.ತರ್ಹೀಲ್ ಮೂಲಕ ಫೈನಲ್ ಎಕ್ಸಿಟ್ ಮಾತ್ರವಾಗಿದೆ ಪರಿಹಾರ. ಅಂತಹ ಅನೇಕ ಹುರೂಬ್ ಪ್ರಕರಣಗಳಿವೆ. ಹೊಸ ಪ್ರಯೋಜನವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಮಾಧಾನಕರವಾಗಿದೆ. ಅಗತ್ಯವಿರುವವರು ಇದರ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಖಿವಾ ವೇದಿಕೆಯು ಆಗ್ರಹಿಸಿದೆ.
