ದುಬೈ: ಯುಎಇ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಕಠಿಣವಾಗುತ್ತಿದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ದೇಶದ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸಗಾರರಿದ್ದರೆ ಆ ದೇಶದವರಿಗೆ ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳು ಲಭ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದಿರುವ ಭಾರತ ಮತ್ತು ಪಾಕಿಸ್ತಾನದಂತಹ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಸವಾಲಾಗಿದೆ.
ಭಾರತೀಯರು ಮತ್ತು ಪಾಕಿಸ್ತಾನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಈಗ ಆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯರಿಗೆ ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ಈ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯು ಸಚಿವಾಲಯದ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ವೈವಿಧ್ಯತೆಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡಬೇಕು. ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತ ವೀಸಾ ಕೋಟಾದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊದಲ 20 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ವೀಸಾ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಯುಎಇಯ ಕೆಲಸ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಗಳ ಜನರಿಗೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವುದು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯಾಗಿದ್ದರೂ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಭಾರತ, ಪಾಕಿಸ್ತಾನ ಮತ್ತು ಈಜಿಪ್ಟ್‌ನ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಕಗ್ಗಂಟಾಗಲಿದೆ ಎಂಬ ಆತಂಕವಿದೆ.
ಇದೇ ವೇಳೆ ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ವೀಸಾ ನಿಷೇಧ ಹೇರಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಚಾರಗಳಿಗೆ ಆಧಾರವಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವೀಸಾ ಸೇವಾ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಜನರು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವವರು ಇದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಏಕೆಂದರೆ ನೇಮಕಾತಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುವ ಅಥವಾ ವಿಳಂಬವಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.
ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದಿಂದ ಅಧಿಕೃತ ಸ್ಪಷ್ಟನೆಗಳು ಇನ್ನಷ್ಟೇ ಹೊರಬರಬೇಕಿದೆ. ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಲಭ್ಯವಾಗಬಹುದು.
